人力资源服务许可证需要什么证书

本篇文章给大家分享人力资源服务许可证资质要求，以及人力资源服务许可证需要什么证书对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、办理人力资源服务许可证需要什么材料
• 2、人力资源资质办理条件
• 3、申请人力资源公司资质所需条件是什么?
• 4、北京人力资源公司的许可证怎么办理?
• 5、办理人力资源服务许可证需要哪些资料
• 6、长春人力资质许可证办理

办理人力资源服务许可证需要什么材料

1、填写《申请人力资源服务行政许可申请表》。办公场所证明。验资部门出具的验资报告。专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书。健全可行的工作规则。应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿。法定代表人（负责人）身份证。企业法人营业执照。

2、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表（含告知承诺书）。 营业执照副本及统一社会信用代码证书。 机构法定代表人身份证或护照，以及简历。 工作人员基本情况，包括劳动合同及单位缴纳社保证明。 注册地房产使用证明。 工作设备情况说明。 工作规范和公司章程。

3、法律分析：人力资源服务许可证办理所需资料：申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表。工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书。机构法定代表人身份证或护照、简历。工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）。注册地房产使用证明。

4、人力资源服务机构许可证申请表；公司章程和管理制度；营业执照（副本）复印件；经营场所使用证明复印件；人力资源服务机构诚信经营承诺书；名大专以上专职从业人员名册及学历证；法律、法规规定的其他文件。

5、人力资源服务许可证办理材料如下：主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。

6、办理人力资源服务许可证材料：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表（含告知承诺书）。营业执照副本及统一社会信用代码证书。机构法定代表人身份证或护照、简历。工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）。注册地房产使用证明。工作设备情况。工作规范和章程。

人力资源资质办理条件

1、人力资源资质办理条件：有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；有3名以上具有大专以上学历，并取得相关专业毕业证工作人员；有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立。

2、填写《申请人力资源服务行政许可申请表》。办公场所证明。验资部门出具的验资报告。专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书。健全可行的工作规则。应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿。法定代表人（负责人）身份证。企业法人营业执照。

3、人力资源公司注册资质条件如下：应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。

申请人力资源公司资质所需条件是什么?

1、注册人力资源公司需要满足以下条件：有符合法律规定的注册资本、有具备法定人数的股东、有公司章程、有固定的经营场所、符合相关经营范围的规定，以及具备相应的人力资源从业资质和证书。详细解释： 注册资本要求：根据公司法规定，注册任何公司都需要有符合法律规定的注册资本。

2、人力资源公司注册资质条件如下：应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。

3、人力资源公司注册条件：资本要求 注册人力资源公司需要有符合法律规定的注册资本。注册资本的数额依据公司规模和业务性质确定。股东与章程 公司须有符合法定人数的股东，并制定公司章程，明确组织结构和管理方式。

4、行业资质：根据当地法律规定，可能需要取得相关的人力资源服务许可证或资质证书。税务登记：完成税务登记手续，按照规定缴纳税款。其他：根据需要，可能还需要办理营业执照、组织机构代码证等相关手续。

5、依法取得营业执照；具备开展业务必备的合法经营场所，具体面积要求由各地级以上市规定；与开展业务相适应的办公设施设备；有三名以上具有大专以上学历的从业人员；须为三名大专以上专职人员购买社保，公司主体必须为申请***单位。

6、申报条件：具有法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，企业名称中冠有“人力 资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。

北京人力资源公司的许可证怎么办理?

人力资源服务机构许可证申请表 公司章程和管理制度 营业执照（副本）复印件 经营场所使用证明复印件 人力资源服务机构诚信经营承诺书 3名大专以上专职从业人员名册及学历证 法律、法规规定的其他文件 备注：因各地政策不同，所需资料可能有所差异，具体以当地主管部门要求为准。

北京劳务派遣许可证申请流程？劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。

工商营业执照；法定代表人身份证；营场所房屋平面图；经营场所房产证、租赁合同或租赁协议；专职从业人员证明；企业章程；人力资源服务许可管理制度文本；其他法律法规要求的其他材料。

办理人力资源服务许可证需要哪些资料

1、填写《申请人力资源服务行政许可申请表》。办公场所证明。验资部门出具的验资报告。专职工作人员登记表、学历证书，从业资格证书。健全可行的工作规则。应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿。法定代表人（负责人）身份证。企业法人营业执照。

2、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表（含告知承诺书）。 营业执照副本及统一社会信用代码证书。 机构法定代表人身份证或护照，以及简历。 工作人员基本情况，包括劳动合同及单位缴纳社保证明。 注册地房产使用证明。 工作设备情况说明。 工作规范和公司章程。

3、法律分析：人力资源服务许可证办理所需资料：申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表。工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书。机构法定代表人身份证或护照、简历。工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）。注册地房产使用证明。

长春人力资质许可证办理

人力资源服务许可证申报条件具有法人资格，个人应或有政治权利和具备完全民事行为能力，具有独立承担民事责任的能力。场所面积不得少于80平方米；专职工作人员6人以上（一般应具有大专以上文化程度）；2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内，从业人员必须持有职业资格证书。

在长春市办理“人力资源服务许可审批”需携带如下材料进行申请：一般情况需提供：《长春市人力资源服务许可申请表》（电子版：原件1 份；复印件0 份；完整填写，不露项，加盖公章，扫描件。

长春人力资源的报考条件？人力资源证书考试的要求是：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历（在校毕业班前一学期学生）可直接报考。

前程人力资源在长春市有着多年的服务经验，对于人才的招聘与配置、员工培训与发展以及薪酬***等方面都有深入研究和丰富的实践经验。该机构注重客户需求，能够根据企业的实际需求提供定制化的服务方案。同时，前程人力资源拥有专业的团队，团队成员具备丰富的行业知识和专业技能，能够提供高效、专业的服务。

并颁发营业执照，是一家以商务服务业为主的正规公司，拥有4项行政许可。吉林省新帅人力资源有限公司位于长春市二道区远达大街以东红星美凯龙全球家居生活广场5幢2210号房，经营范围包括人力资源服务、劳务服务、信息咨询服务、企业管理咨询、企业管理、信息技术咨询服务、业务培训等。

关于人力资源服务许可证资质要求，以及人力资源服务许可证需要什么证书的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。