接下来为大家讲解企业审计工作不足,以及企业审计工作不足之处涉及的相关信息,愿对你有所帮助。
1、内部审计存在的问题:内部控制环境不尽合理,内部审计机构独立性不强 任何业务的核心都是开展业务的人员的个性特征,包括诚信、道德价值观和胜任能力,以及他们工作的环境。
2、部分企业内部审计部门存在“雷声大、雨点小”的现象,把审计工作定位在问题查处,忽略整改监督,导致部分问题选择性整改、逾期未改。同时,未明确审计整改主体责任人,缺乏审计整改问责机制,造成对审计整改重视度不够,整改工作浮于问题表面,主要集中在财务部门,比如,调账、固定资产报废处理等。
3、内部审计工作范围过于狭窄,对企业经营决策参与有限多数企业的领导人员对内部审计及职能本质特征认识不足,错误地认为审计就是查账。随经济发展虽然有所好转,但总体上没有根本性的改进。
4、内部审计的认识不到位 目前我国的一些企业对内部审计的认识还不够全面,没有正视审计在企业管理中的重要地位。此外,还有一些企业对企业内部审计管理的功能和职责存在认知上的误区,只是把审计工作当作纪检的工作来做,使得内部审计没有发挥出应有的作用。
1、同时企业领导人也要充分相信和理解审计工作,不要随意干涉,尽量减少从行政管理方面造成的审计困难,使内部审计独立完成对内的监督、强化服务。建立健全内部审计机构要做好民营企业的内部审计工作,首先要设置独立的内部审计机构。
2、民营企业的特殊性决定了内部审计的存在前题,内部审计应接受一个确定的机构(最好是董事会)或人员(最佳是董事长)的领导和指挥。 审计工作应突出客观性。
3、在实施过程中如发现问题,提出改进意见,及时地解决和改正存在的问题,避免发生更大损失,在完成某项审计目标时,提出最终审计报告时,由被审计部门确认没有相反意见时进行上报企业管理决策者,这不仅可以减少审计工作的难度,而且可以使内部审计最大限度地发挥作用。
4、摘要: 当前常州民营企业中设立内审机构,开展内审工作已成为一种好的趋势。但还存在审计作用发挥不佳,独立性不强,质量不高等突出问题。对此必须摆正内部审计的位置,增强其独立性,注重其实效性,大力提高内部审计人员的素质和工作水平,从而完善公司治理结构,建立现代企业制度。
一些企业虽设置了内部审计机构,配备了必要的审计人员,但内部审计制度不健全,任务不经常,业务不规范,因而,内部审计的作用未能充分发挥。
因此。客观地分析和探讨内部审计的发展,将有助于进一步健全和完善内部审计,促进内部审计的法制化,制度化和规范化。内部审计要立足于21世纪,就必须更新观念,顺应社会发展的潮流,将内部审计的作用全面,充分发挥。
企业内部审计风险产生的原因 企业内部审计风险主要来源于主观和客观因素。 客观方面因素 企业内部控制制度薄弱带来的风险。企业内部控制制度是否完善、经营状况是否稳定是实施审计监督工作的基础,如果没有内部控制制度,或内部控制制度形同虚设,或者内部控制制度执行不力,都会直接导致控制风险难度加大。
关于企业审计工作不足,以及企业审计工作不足之处的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。
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