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企业法人离任经济责任审计的方法有:建立双向责任制,以书面形式明确被审计单位和审计组的法律责任。被审计单位主要负责人,财务负责人及有关人员要保证按审计方案规定内容和审计操作规程进行审计,谁违反了承诺,则由谁承担责任。适当扩大抽样和调查面。
企业领导者应提高思想认识,加强对经济责任审计工作的重视和支持。坚持“有离必审,先审后离”的原则,加强任中审计力度。离任审计应坚持“有离必审,先审后离”的原则。努力提高审计人员的综合能力及素养,确保企业经济责任审计质量。扩大审计成果的影响,总结推广典型经验,抓好经济责任审计结果的应用。
企业内审部门要强化认识,充分理解企业经济责任审计的特殊性 经济责任审计是对领导干部的管理和监督,它是一项即对“人”,又依据的是“事”;即要面对被审计的领导,还要面对领导管理的企业,难度比较大,要求更高,政策性很强。
通过审计,可以及时监督领导的经济行为,防错纠偏,对违法违规行为起到震慑作用。同时,清晰划分前后任的经济责任,科学、客观评价被审计人的工作业绩。任中审计的结果还能为企业后续干部考核、提职任免、奖罚提供重要依据。此外,任中审计的***性更强,更利于经济责任审计的效力发挥。
内部控制情况 审计还会对被审计单位的内部控制制度的有效性进行评估,包括内部控制制度的建立和执行情况,以及内部控制存在的缺陷和风险。经济责任履行情况 重点审计被审计单位负责人经济责任的履行情况,包括其任职期间的经济目标完成情况、重大经济决策的效果、个人遵守财经法规的情况等。
1、在审计总经理的经济责任时,审计人员需要对上述方面进行全面细致的审计和评估,以便向公司提供真实、准确的信息和意见,帮助公司进一步完善管理和控制制度,提高经济效益和企业形象。
2、经济责任审计内容主要包括:被审计领导干部所在单位财政财务收支的真实、合法和效益情况,固定资产的管理和使用情况,重要投资项目的建设和管理情况,内部控制制度的建立和执行情况,以及被审计领导干部对下属单位财政财务收支以及有关经济活动的管理和监督情况等。
3、经济责任审计以经济方面的责任履行情况为核心,不涉及对领导干部政治责任的评价。审计目的在于评价领导干部业绩,作为提拔任免、奖惩的重要依据,并为反腐倡廉提供线索。然而,现实中经济责任审计的作用未能充分展现,审计往往在领导提拔后进行,有时更像是执行程序,对审计结果的重视程度较低。
4、任期经济责任审计评价的内容一般包括:财务收支审计的真实性、合规性;经营成果、经营活动的合法性、合规性;内部控制制度的健全性、有效性;与经营目标责任制有关的经济指标完成情况;遵守国家财经法纪情况;单位部门领导应负有的主管责任和直接责任。
5、第三,经济责任审计对象具有特殊性。为了规避审计风险,经济责任审计的内容要按照制定的内容对特定的经济责任人在管理职责范围内履行的情况进行审计。企业要健全经济责任审计相关的制度,建立统一科学的评价标准 健全经济责任审计相关制度是提高审计质量最根本的措施。
1、经济责任审计是一种特定的审计活动。经济责任审计是审计单位对被审计对象在其担任特定职务或岗位期间,应履行的经济责任的履行情况进行审查、评价和鉴证的活动。其主要目的是明确相关人员的经济责任,保障国有资产的增值保值和财务活动的合规性。
2、经责审计是一种经济责任审计。经济责任审计是以领导干部经济责任的履行情况作为审计对象的。它是基于领导干部在任职期间的经济活动,对其履行经济责任的情况进行独立的监督和评价。
3、经济责任审计,是指审计机关依法依规对党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任履行情况进行监督、评价和鉴证的行为。
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