合肥劳务派遣资质许可证办理流程及费用

接下来为大家讲解合肥劳务派遣资质许可证办理流程，以及合肥劳务派遣资质许可证办理流程及费用涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

安徽弘毅人力的劳务派遣不坑人。根据查询安徽弘毅人力资源有限公司***显示，安徽弘毅人力资源有限公司成立于2018年，注册资金1000万元，是一家经安徽省合肥市人力资源和社会保障局及工商部门批准成立的服务机构。公司主要从事国内人力资源开发、劳务派遣、用工外包、生产外包等业务。

根据查询相关***息显示，合肥满易帮建筑劳务有限公司是劳务派遣公司不是中介公司，安徽满易帮建筑劳务有限公司，成立于2022年，位于安徽省合肥市，是一家以从事建筑劳务为主的企业。企业注册资本500万人民币，法定代表人：范杰，地址，安徽省合肥市瑶海区方庙街道当涂路与临泉路交口苹果公寓1幢222。

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简介：安徽华瑞人力资源有限公司是2012年在安徽成立的一家人力资源服务公司，地址位于安徽省合肥市蜀山区。

办理劳务派遣许可证流程：向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可，提交以下材料：法定代表人的身份证明；营业执照；劳务派遣经营许可申请书；公司章程以及验资机构出具的验资报告；经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；劳务派遣管理制度。

劳务派遣经营许可证通常在人力资源社会保障行政部门办理。办理该许可证需要向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。在这个过程中，企业需要提供完整的申请材料，包括公司基本信息、劳务派遣的业务范围、公司资质证明等。

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劳务派遣经营许可申请书（原件，加盖公章）；营业执照或者《企业名称预先核准通知书》（原件及复印百件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，***设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》）。

办理劳务派遣经营许可证，需按照以下步骤进行：提出申请、受理审查、实地考察和审批发证。提出申请：- 准备相关材料，包括企业营业执照、法定代表人身份证明、劳务派遣管理制度等。- 填写劳务派遣经营许可证申请表，确保所有信息真实、完整。

要办理劳务派遣经营许可证，首先需要向当地人力资源和社会保障局申请行政许可。这个过程涉及多个步骤，主要包括：满足《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定的条件，包括注册资本至少200万元、固定的经营场所和设施、合法的劳务派遣管理制度等。

1、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。

2、法律主观：申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。

3、劳务派遣许可证要在所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门办理。经营劳务派遣业务应当具备下列条件：注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。

4、劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点：股东符合法定人数。股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。股东共同制定劳务派遣公司章程。有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。有人才派遣公司住所。

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