劳务公司没有安全许可证施工资质怎么办

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简述信息一览：

1、劳务公司的职责通常是提供人力资源、管理员工、处理劳动合同等，因此劳务公司往往不具备施工资质。然而，根据《中华人民共和国建筑法》的规定，禁止未取得施工资质或未取得相应等级施工资质的单位或个人承揽建设工程。因此，如果一个劳务公司想要参与建筑工程的承包，必须先取得相应的施工资质。

2、施工劳务资质不分等级，可承担各类施工劳务作业。一个劳务公司需要承接工程，是要有资质的，没有资质总包单位不会分包项目给企业来做的，因为其中涉及到工程质量，人员安全等因素。所以，对于从事劳务分包的企业来说，公司成立以后，需要办理施工劳务资质。

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3、根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。

4、根据国家发布的施工劳务资质标准，企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时，由于施工劳务资质不在划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。在最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。

5、建筑劳务公司资质是劳务公司参与施工的资格，分为一级、二级资质标准。各类型企业如果要进行劳务分包也需要满足一定的行业标准，就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定。

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6、劳务派遣公司没有施工许可证和从事相关建筑分包工程所必须的资质。法律依据：《中华人民共和国建筑法》第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。

1、法律分析：劳务公司要办安全生产许可证。劳务公司涉及建筑、特种作业等行业的需要办理安全生产许可证。根据建筑施工企业安全生产许可证管理规定，劳务企业也需要安全生产许可证。

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3、法律分析：劳务公司要办安全生产许可证。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。法律依据：《安全生产许可证条例》第二条国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业（以下统称企业）实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。

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法律分析：劳务公司要办安全生产许可证。劳务公司涉及建筑、特种作业等行业的需要办理安全生产许可证。根据建筑施工企业安全生产许可证管理规定，劳务企业也需要安全生产许可证。

法律分析：劳务公司要办安全生产许可证。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。法律依据：《安全生产许可证条例》第二条国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业（以下统称企业）实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。

法律分析：劳务公司要办安全生产许可证。第一条为了严格规范安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，制定本条例。

劳务分包公司需要安全生产许可证。劳务公司虽然是为总承包或专业承包单位提供劳务技术工人，但是这些人员最终从事的工作属于施工范畴，因此劳务公司依然属于建筑业企业；劳务公司虽然将人才向外输送，但还是由本单位进行管理，要对劳务分包活动和劳务人员负责。

劳务公司需要安全生产许可证。劳务公司涉及建筑、特种作业等行业的需要办理安全生产许可证。根据建筑施工企业安全生产许可证管理规定，劳务企业也需要安全生产许可证。

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