南京劳务派遣资质许可证办理流程

简述信息一览：

1、劳务派遣许可证年检流程办理劳务派遣资质要什么流程办理流程：（1）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。（2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核。（3）向市劳动和社会保障局提出申请。

2、这需要看你们公司需要哪一种用工形式，俩种都可以用做单位用人，《人力资源服务许可证》可以开展劳务外包，《劳务派遣经营资格证》可以开展劳务派遣，这就要知道劳务外包和劳务派遣有什么区别了，根据我下边给你二者之间的区别，你看看你们哪个适合你们。

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3、南京劳务派遣公司有很多，做的比较有规模的是南京世群人力资源有限公司和南京领航人才开发有限公司。这两家都不错，你可以去咨询看看哪家能够派遣到银行工作。

4、劳务派遣公司在南京，社保缴在南京是正常合法的。以前无锡交的社保可以不管。异地缴保的影响，就是享受医保比较麻烦。无锡本地人，还是建议不要通过异地派遣公司派遣。除非很在意这一工作，否则可以另找。

1、建筑劳务公司不可以没有劳务派遣资质。成立建筑劳务公司，首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书。接着办理建筑业企业安全生产许可证。没有资质总包单位不会分包项目给企业来做的，因为其中涉及到工程质量，人员安全等因素。

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2、办劳务派遣证和人力资源许可证都可以用做单位用人《人力资源服务许可证》可以开展劳务外包，《劳务派遣经营资格证》可以开展劳务派遣。劳务外包与劳务派遣用工需求不同，对劳务派遣而言，用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”，至于派遣工完成多少工作量，这与派遣公司并不相关。

3、根据不同的劳务作业类型，需要申请相应的建筑业企业资质证书。安全生产许可证：涉及建筑、特种作业等行业的劳务公司需要办理安全生产许可证，以确保施工现场的安全生产。这是根据建筑施工企业安全生产许可证管理规定的要求。

4、劳务公司涉及人力资源服务，因此还需要取得人力资源服务许可证。该许可证用于证明公司有提供职业介绍、劳务派遣、人才招聘等服务的资质。申请此证书需要满足一定条件，如具备从事人力资源服务的场所、设施、人员等。劳务派遣经营许可证若劳务公司涉及劳务派遣业务，必须取得劳务派遣经营许可证。

关于南京劳务派遣资质许可证办理流程，以及南京劳务派遣资质许可证办理流程图的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。