企业兼并中审计问题研究

今天给大家分享企业兼并中审计问题研究，其中也会对企业兼并案例最新的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、企业兼并审计的特点
• 2、企业如何实现兼并
• 3、企业改制存在的问题与应对对策
• 4、尽职调查是什么意思
• 5、企业兼并审计具体程序

企业兼并审计的特点

1、企业兼并审计特点主要在于：企业兼并审计的主体具有多元性。企业兼并审计是作为健全审计机构职能的前提。企业兼并审计的工作具有双向性。企业兼并审计的内容具有综合性。企业兼并审计的方法具有多样性。

2、企业并购审计存在的问题有：资产价值评估不规范；相关的法律法规不健全；缺乏具有专业技能的高素质审计人员，导致审计质量不高；信息不对称；对目标企业的价值评估可能预测不当；无法利用企业内部和外部的资金渠道在短期内筹集到所需的资金等。

3、确定兼并主体： 这是兼并的第一步，通常指明目标企业，即欲被合并的公司。 提交兼并报告： 企业高层管理委员会需要收到并审议关于兼并的详细***。 资产评估： 对被兼并企业的整体资产价值进行专业评估，这是定价的基础。 谈判与定价： 双方就价格达成一致后，签订兼并协议书。

企业如何实现兼并

1、企业兼并重组指在企业竞争中，一部分企业因为某些原因无法继续正常运行，考虑到员工等各方面利益，按照一定的程序进行的企业兼并和股权转让，从而实现企业的变型，达到企业重组的目的。

2、企业兼并 两个或两个以上的企业根据契约关系进行权合并，以实现生产要素的优化组合。企业兼并不同于行政性的企业合并，它是具有法人资格的经济组织，通过以现金方式购买被兼并企业或以承担被兼并企业的全部债权债务等为前提，取得被兼并企业全部产权，剥夺被兼并企业的法人资格。

3、兼并（Merger）则是一个企业保持其身份，其他企业失去法律实体，如企业通过购买产权实现兼并。收购（Acquisition）包括股票收购和资产收购，目标是控制权，如股票收购可通过兼并或标购实现。接管或接收（Takeover）涉及持股变动导致的控股地位变化。

4、企业并购即企业之间的兼并与收购行为，是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上，以一定的经济方式取得其他法人产权的行为，是企业进行资本运作和经营的一种主要形式。企业并购主要包括公司合并、资产收购、股权收购三种形式。

5、导语：国际上习惯将兼并和收购合在一起使用，统称为M&A，在我国称为并购。即企业之间的兼并与收购行为，是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上，以一定的经济方式取得其他法人产权的行为，是企业进行资本运作和经营的一种主要形式。企业并购主要包括公司合并、资产收购、股权收购三种形式。

6、收购兼并。在我国收购兼并主要是指上市公司收购其他企业股权或资产、兼并其他企业，或***取定向扩股合并其他企业。股权转让。股权转让是上市公司资产重组的另一个重要方式。资产剥离和所拥有股权的出售。资产置换。

企业改制存在的问题与应对对策

**党性观念淡化**：随着国有企业的发展和改制，下岗分流和退休党员增多，教育管理难度增大。一些党员因个人利益变化而对党失去信心，党性观念淡薄。 **处理问题简化**：在国有企业改制过程中，部分党员因岗位调整而面临的问题未得到有效解决，导致不稳定因素。

存在的主要问题（一）、部分企业在改制过程中存在资产流失行为。其主要表现：一是无视国家有关规定，将部分资产无偿量化为集体股、个人股；二是通过财务账表调整、会计科目合并等手段调减国有资产账面价值；三是将一些机器设备无偿借给外单位或个人使用。

在企业改制过程中，改制的企业只注重对房产、设备等固定资产的评估，而对企业的商标、专利、商号、名称等无形资产没有进行评估或评估不足。意图从事改制企业经营的人往往从个人私利出发，将企业多年积累的无形资产，试图从企业的资产总额中除去，以达到降低购买股权成本的目的，从而侵占国有资产，将国有资产归为已有。

针对这些问题，需要***取相应的对策。例如，对于员工安置问题，可以通过转岗培训、内部退养等方式解决；对于资产处置问题，可以进行资产清查和评估，合理处置不良资产。同时，还需要加强政策支持和监管力度，确保改制的顺利进行。此外，改制过程中需要注意风险防范和避免违法违规行为的发生。

每个企业都会面临不同的问题，即使相同的问题对不同的企业也会有不同的对策，为您转载下面资料，仅供参考： 国有企业党建工作面临的主要问题随着国有企业的不断改制和发展，特别是在产权多元化的趋势下，企业党建工作面临诸多新情况、新问题。 一是党建工作软化。

影响了企业发展。四是改制前遗留问题成为企业不稳定因素。主要表现在企业改制前欠发工资、养老保险金等长期不能解决；部分停产、半停产企业与下岗职工解除劳动关系后没有落实职工经济补偿金；破产企业因财力不足，职工生活费难以解决等。

尽职调查是什么意思

尽调的意思：尽调是尽职调查的意思，又称谨慎性调查。指在收购过程中收购者对目标公司的资产和负债情况、经营和财务情况、法律关系以及目标企业所面临的机会与潜在的风险进行的一系列调查。是企业收购兼并程序中最重要的环节之一，也是收购运作过程中重要的风险防范工具。

尽职调查，这一概念在企业并购领域中扮演着至关重要的角色，通常被译为审慎调查。它是收购流程中的核心步骤，旨在对目标公司的各个方面进行深入而详尽的审查。具体来说，尽职调查涵盖的内容包括目标公司的资产和负债、运营和财务状况、法律关系，以及可能存在的机遇与潜在风险。

也是收购。1尽调是尽职调查的意思，又称谨慎性调查2指在收购过程中收购者对目标公司的资产和负债情况经营和财务情况法律关系以及目标企业所面临的机会与潜在的风险进行的一系列调查是企业收购兼并程序中最重要的环节之一。

企业兼并审计具体程序

企业兼并的流程通常包括一系列严谨的步骤： 确定兼并主体： 这是兼并的第一步，通常指明目标企业，即欲被合并的公司。 提交兼并报告： 企业高层管理委员会需要收到并审议关于兼并的详细***。 资产评估： 对被兼并企业的整体资产价值进行专业评估，这是定价的基础。

公司兼并流程为：初步确定兼并方和被兼并方企业。清产核资和财务审计。企业兼并，必须由直接持有该国有产权的单位决定聘请具备资格的会计师事务所进行财务审计。资产评估。企业***取兼并形式进行改制的，必须按照《国有资产评估管理办法》的规定，对资产实施评估。确定产权底价。

企业兼并流程如下：初步确定兼并方和被兼并方企业；清产核资和财务审计；资产评估；确定产权底价；签署兼并协议和转让价款管理；办理产权转让的清算手续和法律手续；权利义务的承担和职工的安置。

初步确定兼并方和被兼并方企业。清产核资和财务审计。资产评估。确定产权底价。签署兼并协议和转让价款管理。办理产权转让的清算手续和法律手续。权利义务的承担和职工的安置。【法律依据】根据《公司法》第172条规定：公司合并可以***取吸收合并或者新设合并。

初步确定兼并方和被兼并方企业。兼并方和被兼并方企业一般通过产权市场或者直接洽谈的方式予以初步确定。清产核资和财务审计。企业兼并，必须由直接持有该国有产权的单位决定聘请具备资格的会计师事务所进行财务审计。如果经过兼并，企业改制为非国有制企业，还要对企业的法定代表人进行离任审计。

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