接下来为大家讲解对企业***的审计对策,以及企业***对自身的影响涉及的相关信息,愿对你有所帮助。
在建筑经济审计工作中,会计信息质量的不对称是造成建筑企业经济审计信息失真的关键因素。由于内部使用者对于审计信息的获取以及利用比较方便,对于审计信息的控制也比较强,由于许多个人利益的原因,内部审计人员对审计信息的伪造等操作严重地影响了审计信息的真实性。
会计信息的失真直接会导致虚假信息的产生,最直接的方式就是实际的财务报告和真实情况之间有非常大的差别,无疑会计信息失真会产生非常恶劣的后果,但是关于会计信息失真可以从无意和有意等两个方面进行考虑。
统计信息的准确性有待提高统计信息失真的一部分原因是由统计信息不准确造成的。统计信息不准确包括统计数据收集不准确、信息处理不准确和信息存储不完善等。由于统计人员的专业素质不高常常会造成信息收集不准确现象的发生,而信息收集不准确势必会造成统计信息失真。
建筑施工企业进行内部管理制度改革可以最有效地改变信息失真带来的恶性问题。对于企业的内部管理,应当明确单位内部责任,将每个环节每项任务的责任明确到每个级别每个部门,建立奖惩机制,对会计工每个环节的质量都能够按照奖惩机制对相关责任人进行奖罚。督促会计部门自身提高工作质量,保障会计信息的真实有效价值。
利用会计信息对企业的财务状况、经营成果和历史成本水平进行分析,可以预测企业前景,为企业的长期发展起决策支持作用。而低劣、失真的会计信息不仅严重损害施工企业行业命运,而且会助长各种腐败现象和不正之风。因此,提高施工企业会计信息质量尤为必要。
1、会计舞弊通常情况下指的是有目的性的、有预谋的、有针对性的***和***行为。它主要包括了以下具体行为:(1)对记录、凭证进行肆意伪造;(2)对资产进行侵占;(3)对交易或事项隐瞒甚至删除;(4)对交易或事项进行虚假记录;(5)故意使用不合理的会计政策。
2、虚假信息严重误导决策者,破坏市场运行机制;损害国家财经法律法规和会计制度的严肃性,扰乱社会经济秩序;通过隐匿收入、虚列支出偷逃国家税款,导致国家税收流失;助长个人***行为的滋生;严重误导证券投资者的行为,加剧市场投机和市场波动,影响社会安定。
3、此外,加强对会计工作的管理也有助于减少或防止会计舞弊行为的发生,如会计管理部门可督促企业按会计法及国务院有关规定,依法建账和做好会计基础工作。加强监督,使外部监督和内部监督配合一致。
4、治理层舞弊,如同被压力驱使的导火索,可能导致财务报告失真,误导投资者和监管机构。管理层舞弊,往往源自于业绩压力或个人贪欲,其影响范围更广,涉及企业决策的每个角落。而员工舞弊,多源自对资产的侵占和经济利益的私欲,是企业内部风险的常见来源。要有效防范舞弊,企业应***取一系列坚实措施。
5、会计电算化系统舞弊的防范与控制如下:选择安全可靠的财务软件,从源头上进行控制。完善和健全企业电算化内部控制制度。电算化的内部控制,是指电算化投入使用后,为防止和减少可能发生的风险而***取的一切控制措施的总和。
6、舞弊风险因素主要包括:经济环境、行业状况或经营情况威胁财务稳定性与盈利能力。客户行业地位低、盈利和销售增长异常。利用商业中介,无明确商业理由。为满足第三方要求或预期承受过度业绩压力。资产质量差、现金流差、盈利质量低。控股股东多元化经营,资金需求大。资产负债日银行存款和贷款余额大。
其次,监管机制的不完善也是会计***得以滋生的土壤。虽然我国已经建立了较为完善的会计准则体系,但在执行过程中,监管力度不足、处罚不严等问题时有发生。这使得一些企业或个人有恃无恐,认为会计***风险较低,从而更加大胆地进行违规操作。再者,职业道德的缺失也是不容忽视的因素。
会计***现象频发,根源在于多种因素。企业为避税,可能故意少计收入或所得;骗取国家补贴,企业可能少报利润;银行贷款或股票筹资时,企业则可能夸大利润或隐瞒亏损。***者看中的是利益,而付出的成本却微乎其微,甚至为零。这种低成本高收益的诱惑,是会计***难以根治的深层原因。
改进并逐步完善利益分配及激励机制 利益分配与考核激励机制不够健全、不尽合理是诱发会计***的经济根源,只有改进和完善利益分配及激励机制,才能从根本上防止会计信息***。①建立起利益分配均衡机制,理顺国家、地方、企业及职工之间的利益分配关系,兼顾各方利益。②改进现行绩效考核制,完善相应的激励机制。
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