劳务公司需要什么资质吗

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简述信息一览：

按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有：注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

劳务公司的资质主要包括《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》等。营业执照：这是所有企业都需要的基本证件，证明公司已经按照相关法律法规在工商行政管理部门注册，具有合法经营的资格。劳务公司在成立之初，就需要向当地工商行政管理局申请营业执照，表明其可以开展经营活动。

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收费免收费劳务许可证办理条件：实收资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。

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劳务公司需要以下资质：营业执照。这是劳务公司开展业务的基本资质，证明公司的合法经营资格。劳务派遣经营许可证。这是劳务公司特有的资质，证明公司具备进行劳务派遣的合法资质。人力资源服务许可证。

劳务公司资质办理需要的条件：劳务资质标准：企业资产：（1）企业净资产200万元以上。（2）企业具有固定的经营场所。企业主要人员：（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。（2）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

劳务公司需要办理的资质，具体如下：注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力；固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；合法有效的劳务派遣管理制度。

取得建筑业劳务分包资质；股东符合法定人数；有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；股东共同制定公司章程；有公司名称、住所、组织机构。

企业资产：（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。企业主要人员：（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

企业营业执照。建筑业劳务分包资质证书。建筑业企业安全生产许可证。建筑劳务公司是指建筑安装工程作业是以砌筑组合安装为手段，使产品与大地相连固定不动的生产活动。

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