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社保年审工资总额证明资料是什么

简述信息一览：

社保查公司工资总额时，是以公司财务记账为准。所以2018年12月若财务上已经记了这笔资金支出，就会划入2019年缴费基数。

社保年工资总额应填写的是员工一年内的工资总额。一般来说，社保年工资总额是指在一年内，单位为员工支付的全部工资总额。具体涵盖以下几个方面的内容：具体涵盖内容社保年工资总额包括员工的基本工资、奖金、津贴、补贴等各项收入。

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-2020年郑州市企业职工社会保险缴费基数职工按上年度平均工资作为社会保险缴费基数。低于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资60%（即2745元）的，按2745元/月确认基数；高于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资300%（即13725元）的，按13725元/月确认基数。

年度申报后，在一个社保年度内，参保人员如无特殊变动，缴费基数保持不变。职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。

用人单位上年度职工月平均缴费工资，按照用人单位上年度每月向市社会保险费征收机构申报缴纳基本医疗保险费的工资总额平均数，除以其每月参保职工的平均数确定。

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社会保险费年度结算申报表填写说明如下：市、区各缴费企业：本申报表供缴费企业进行企业社会保险费年度结算使用，仅针对缴费企业社会保险费单位缴纳（在职）部分。申报表有一张主表和两张附表，缴费企业在填报前请仔细阅读本填表说明。

社会保险费年度结算申报表中的结算属期工资总额，填写全年1-12月全部职工工资总额。一般来说，就是总账当中支付的应付工资金额。

本申报表供缴费企业进行企业社会保险费年度结算使用，仅针对缴费企业社会保险费单位缴纳（在职）部分。申报表有一张主表和两张附表，缴费企业在填报前请仔细阅读本填表说明。

所属期，填写参保单位应缴社会保险费的所属月份。纳税人编码、社保号码、***银行、银行账号、单位地址、联系人和联系电话，根据缴费单位的实际情况填写。参保人数栏目的填写。

1、社保工资总额是指用于计算社保缴纳基数的工资总额。详细解释如下：社保工资总额是一个特定的概念，主要用于确定社保缴纳的标准。在计算社保缴纳金额时，有一个重要的参数就是工资总额。工资总额是指一个公司在一定时期内，支付给员工的所有薪资、津贴、奖金等劳动报酬的总和。

2、该数据是指：从当事人参保社保后，截止找印本份单子前，社保个人账户的累计缴费总额；社保缴费的总额计算：（1）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%；（2）体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×20%。

3、一般来说，社保年工资总额是指在一年内，单位为员工支付的全部工资总额。具体涵盖以下几个方面的内容：具体涵盖内容社保年工资总额包括员工的基本工资、奖金、津贴、补贴等各项收入。简单来说，就是员工一年内所得到的所有收入，无论是固定工资还是浮动收入，都应纳入其中。

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