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真实的审计案例分析

今天给大家分享企业审计***案例分享ppt，其中也会对真实的审计案例分析的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

1、银广厦，尽管在国内也曾引发轩然***，但相比于安然，其舞弊行为相对隐蔽，规模也较小。然而，这并不意味着国内的审计风暴力度不足，而是暴露了舞弊手段的多样性。银广厦的案例显示，企业可能通过复杂的财务操纵、关联交易等方式，逃避审计监管，这同样考验了审计机构的专业性和监管的精准度。

2、由于产品的口碑极差，公司的名声一落千丈，销售严重滑坡。巨额的销售退回和销售额的锐减给希兰和财务经理带了极大的压力，面对索要额外信息的审计人员，他们最终在律师的建议下主动认罪。女王公司的舞弊行为使投资者和债权人遭受了4000万美元的损失，公司也宣布倒闭。

（图片来源网络，侵删）

3、谢邀。我们曾经可是农业大国，现在在不断的转型中，但是提到农业，我们还有很有发言权的，但是呢，毕竟市场越大，真真假假就会越来越明显。我们举几个例子哈，其实农业类上市企业舞弊的案例比较多：爆出财务舞弊丑闻的早前的银广夏、蓝田股份、ST金鳗，后来的紫鑫药业、绿大地、新大地，最近的万福生科。

4、这就是帕玛拉特管理层舞弊的动机，也即企业舞弊的压力因素。（二）机会因素管理层具备了舞弊的动机，又是什么给他们舞弊造就了机会呢？首先，家族型上市公司使内部治理无法发挥制衡作用。帕玛拉特属于家族型公众公司，家族集团在企业中占有绝对数额的股份。

5、年3月25日，ST达尔曼成为中国第一个因无法披露定期报告而遭退市的上市公司。从上市到退市，在长达八年的时间里，达尔曼极尽***之能事，通过一系列精心策划的系统性舞弊手法，制造出具有欺骗性的发展轨迹，从股市和银行骗取资金高达30多亿元，给投资者和债权人造成沉重损失。

（图片来源网络，侵删）

6、审计结果揭示了企业内控体系设计和执行的不足，如合同管理中法律风险意识不足，人力资源管理中临时工管理存在舞弊风险，以及部分资产管理和固定资产管理的不规范。为改进内控，建议企业完善内控体系，明确职责权限，加强风险管理，严格执行比价***购，并强化合同管理。

1、德勤员工写50多页PPT举报德勤管理层和RRG已逾越审计道德底线举报人分别以自己举报和转述他人举报的方式，举报了德勤在多家上市公司审计过程中存在违规行为，其中包括发生于2017年的中国博奇环保（控股）有限公司审计项目等。

2、年2月3日晚，一段关于德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）北京分所审计一组员工举报公司内部不合规行为的消息在网络上流传开来。这名员工在邮件中分享了一份长达55页的PPT文件，详细列出了其在公司工作期间遭遇的各种问题。

3、此事件是由一名在德勤工作4年的内部员工的一份50多页的PPT举报文件引发的，可以说这份举报文件的曝光给审计带来了巨大的震动，随着此次举报事件的持续发酵，未来必将会给审计届带来深远影响。首先，介绍一下此次事件的漩涡中心德勤华永会计师事务所有限公司。

4、根据网传信息来看，举报人曝光了审计项目组成员违背职业道德，与客户串通舞弊的情况，涉及到多家大众熟知的上市公司，更有德勤的高级经理、高级审计员乃至合伙人。

5、年2月4日晚上，由于网上有网友举报违规审计行为的事件，知名会计师事务所德勤登上网络平台热搜，引起社会广泛关注。

1、德勤北京的一位员工将一份长达55页的PPT***公司邮件，举报其4年的工作期间所存在的一些不合规的人和事情。根据网传信息来看，举报人曝光了审计项目组成员违背职业道德，与客户串通舞弊的情况，涉及到多家大众熟知的上市公司，更有德勤的高级经理、高级审计员乃至合伙人。

2、放飞机为主要违规问题。德勤北京一组的一名员工将一份50多页的PPT文件***公司邮件，举报了4年工作期间各种不合规的人和事。具体来看，本次举报共包含10个事件，其中，该员工本人举报7个事件，代其他离职同事举报3个事件，所有事件历时均超过两年。

3、作为一名公司员工，利用职务之便去私自泄露公司资料这本不是应做之事，我们也可以看到这名员工其实知道自己这么做是违反公司规定的，但是他无法去容忍公司的一些高层人员所做的某些不符合公司规定的事。

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5、这位女员工能够如此的勇敢，如此的正直的爆出这些消息，说明她有着很高的道德标准。这位女员工也可以说她真的非常的勇敢，普通的员工是不敢跟自己的公司这么正面的硬刚的，而且德勤作为人尽皆知的会计事务所之一，大家对这样的机构都是有着神一样的向往的。

关于企业审计***案例分享ppt，以及真实的审计案例分析的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。