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法律分析:企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充。法律依据:《企业年金办法》 第二条 本办法所称企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。
法律主观:企业年金是指在***强制实施的公共养老金之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。企业年金指的是什么企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
【法律分析】企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险等三个部分组成。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金***,又称为企业退休金***或职业养老金***。
企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
企业年金是一种企业自主建立的、针对员工的补充性养老金。它是基于企业和员工之间的协议,通过一定的筹资方式,积累资金,以提供员工在退休后的一种经济保障。这种养老金***与基本养老保险不同,它更多地体现了企业的自主性和灵活性。
最后是审计署组织的全面审计,一般4年一次,这期间还会有专项资金的审计,说是专项,但啥都看。所以频繁的时候可以达到一两年来一次***审计。此外,财政专员办、发改委、专业监管机构、社保机构甚至工会等也会不定期的进行检查,基本都会涉及财务。
对于报告的提交时间,第六十条详细规定了受托人需要在每季度结束后15日内向委托人提交季度报告,内容涵盖企业年金基金的全面管理情况。年度报告则更为严格,需在年度结束后45日内提交,其中财务会计报告必须经过会计师事务所的审计,以确保财务信息的准确无误。
请参考《企业年金基金管理试行办法》第60条:“受托人应当在每季度结束后15日内向委托人提交季度企业年金基金管理报告;并应当在年度结束后45日内向委托人提交年度企业年金基金管理报告,其中年度企业年金基金财务会计报告须经会计师事务所审计。
建立健全的内部控制机制是防止虚账再次出现的关键。这包括制定明确的政策和程序,以及对员工进行培训,确保他们了解并遵守这些规定。通过以上步骤,可以将职业年金虚账做实,确保账户信息的准确性和完整性,从而提高财务报表的质量,增强财务透明度。此外,定期的审计和检查也是必不可少的。
受托人分别与账户管理人、托管人、投资管理人之间是委托管理关系。企业年金受托人选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人以及中介服务机构;接受委托人、受益人查询,定期向委托人、受益人和有关监管部门提供企业年金基金管理报告。发生重大事件时,及时向委托人、受益人和有关监管部门报告。
注意:这个《会计》与注册会计师的每一门都有联系,其中与审计税法联系最大。这个《会计》并不是基础,更不是《会计基础》,很多学会计的,考这一科,考10多分,20多分都是正常的,大题一个不会的很多。
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